Motivating Language Theory
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This book presents the findings, applications, and theoretical underpinnings of a unique leadership communication model: motivating language theory. Drawing from management, social science, and communication theories, motivating language theory demonstrates how leader-to-follower speech improves employee and organizational well-being and drives positive workplace outcomes (such as employee performance, retention, and job satisfaction) in a wide array of settings. It presents an integrated model based on empirical findings and theoretical developments from the past three decades to explore the three dimensions of motivating language: direction giving language, empathetic language, and meaning-making language. It will be a comprehensive source for its empirical relationships, generalizability, theoretical basis, and future directions for research and practice.
| Autor: | Jacqueline Mayfield Mayfield, Milton Mayfield |
|---|---|
| EAN: | 9783319669304 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Englisch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 07.09.2017 |
| Untertitel: | Effective Leader Talk in the Workplace |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | empathetic language job satisfaction leader communication meaning-making language organizational commitment organizational culture positive organizational behavior scale development sense-making speech acts theory task clarity |
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