Monetäre und nicht monetäre Incentives zur Motivation und Steuerung von Vertriebsmitarbeitern
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ISBN/EAN:
9783638863087
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,2, Campus02 Fachhochschule der Wirtschaft Graz, Sprache: Deutsch, Abstract: T-Mobile Deutschland verfügt über ein breit gefächertes Incentive bzw. Anreizsystem für seine Mitarbeiter. Zu einem fixen Jahresgehalt bekommen die Mitarbeiter noch allgemeine Incentives und leistungs- und unternehmenszielbezogene Boni hinzu.
| Autor: | Andreas Lackner |
|---|---|
| EAN: | 9783638863087 |
| eBook Format: | ePUB/PDF |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 21.11.2007 |
| Untertitel: | Am Beispiel von T-Mobile Deutschland |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Incentives Monetäre Motivation Steuerung Vertriebsmitarbeitern |
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