Entwicklung eines ganzheitlichen Leadership-Ansatzes im Rahmen des organisationalen Wandels
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ISBN/EAN:
9783668593510
Masterarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Technische Hochschule Rosenheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit analysiert, welches Führungsverhalten in Organisationen nötig ist, um Mitarbeitern eine Teilhabe am Wandel zu ermöglichen und sie zu befähigen, auf die grundlegenden Anforderungen von Veränderungsprozessen adäquat reagieren zu können. Es werden dabei erfolgskritische Grundmuster aufgezeigt, wie Führungskräfte ihre Leadership-Aufgaben mit den Aufgaben eines Change-Managers kombinieren können und damit zu einem 'Change Leader' werden.
| Autor: | Sebastian Dürbeck |
|---|---|
| EAN: | 9783668593510 |
| eBook Format: | |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 13.12.2017 |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Agilität Change Change-Leader Komplexität Konfliktprävention Leadership Lernende Organisation Mediation Motivation Organisationsentwicklung Teamentwicklung Veränderung Wandel Widerstand |
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