Betriebliche Weiterbildung und Organisationsentwicklung
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ISBN/EAN:
9783668319868
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beantwortet folgende Fragen: 1. Die ökonomischen und gesellschaftlichen Veränderungen mit Auswirkungen auf den Wandel der betrieblichen Weiterbildung werden thematisiert. Hinzu kommen neue Anforderungen der Zukunft. 2. Warum bieten kleine und mittlere Unternehmen (KMU) betriebliche Weiterbildung deutlich weniger umfassend an? Warum werden nicht alle Mitarbeitergruppen dabei bedient. 3. Beschreibung der 'Full Range of Leadership' - Theorie nach Bass (1985). Welche Nutzungsmöglichkeiten des Führungskonzeptes ergeben sich für die Führung von Mitarbeitern in Organisationsfamilien? 4. Die Gestaltungsvorschläge für Organisation des 'Travistock Institute for Human Relations' mit ihrer späten Wirkung über 50 Jahren später. Erklärungsversuche für die späte Wirkung bilden den Abschluss.
| Autor: | Markus Volk |
|---|---|
| EAN: | 9783668319868 |
| eBook Format: | PDF/ePUB |
| Sprache: | Deutsch |
| Produktart: | eBook |
| Veröffentlichungsdatum: | 13.10.2016 |
| Kategorie: | |
| Schlagworte: | Full Range of Leadership Führungskonzept KMU Mitarbeiterführung Theorie Weiterbildung in KMU Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen betriebliche Weiterbildung gesellschaftliche Veränderungen ökonomische Faktoren der Weiterbildung |
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